Publicado por Capital Humano, Nº 358, Sección Tendencias, Wolters Kluwer El último Informe Sobre el Futuro del Empleo 2020, del Foro Económico Mundial, lo deja claro: el 50% de los… Leer más
Re-reinventando el trabajo
5 prioridades durante la pandemia que contribuyen a desarrollar resiliencia organizacional
Publicado por la Revista el Observatorio de RRHH-ORH en su número 161, de noviembre y reseñado en portada como uno de los artículos centrales. Si antes de la pandemia del… Leer más
Reinventando el trabajo
La cuarta revolución industrial, esta en la que estamos inmersos y que de manera creciente irá incorporando la inteligencia artificial, la robotización y automatización de todo tipo de procesos en… Leer más
Madrid Network: Webinar sobre Integración y Alineamiento de Equipos en Entornos Convulsos
Madrid Network, en colaboración con la Fundación Zaballos y Augere, organizaron el pasado día 22 de abril un nuevo seminario web donde pude compartir siete reglas para integrar equipos en entornos convulsos. Gema… Leer más
Liderazgo en tiempos de cambio recurrente. Entrevista a Loreto Ordóñez, CEO de Engie España
Los procesos de transformación y cambio requieren un estilo de liderazgo propio y unas competencias específicas. Loreto Ordóñez, CEO de ENGIE España, comparte el estilo de liderazgo y competencias que pone en… Leer más
El triple camino hacia las organizaciones con sentido
Augere publica este artículo que mano a mano hemos escrito Mikel Bilbao Garay y yo, en el que dibujamos un triple camino para construir organizaciones con sentido, organizaciones con impacto a… Leer más
La transformación digital, una transformación desde las personas
No hace tanto que la tecnología está en el centro de todas las conversaciones. Durante mucho tiempo resultó ser una commodity para muchas empresas y sectores, de la que se… Leer más
Expansión: Transformar la Cultura de la Organización
La cultura de una organización es la manifestación de sus valores, sus capacidades y sus comportamientos, que de forma consciente o inconsciente, se manifiestan para alcanzar sus metas. Los cambios… Leer más