Personas y organizaciones en la era de la transformación digital
Madrid Network, en colaboración con la Fundación Zaballos y Augere, organizaron el pasado día 22 de abril un nuevo seminario web donde pude compartir siete reglas para integrar equipos en entornos convulsos. Gema… Leer más
Los procesos de transformación y cambio requieren un estilo de liderazgo propio y unas competencias específicas. Loreto Ordóñez, CEO de ENGIE España, comparte el estilo de liderazgo y competencias que pone en… Leer más
Augere publica este artículo que mano a mano hemos escrito Mikel Bilbao Garay y yo, en el que dibujamos un triple camino para construir organizaciones con sentido, organizaciones con impacto a… Leer más
No hace tanto que la tecnología está en el centro de todas las conversaciones. Durante mucho tiempo resultó ser una commodity para muchas empresas y sectores, de la que se… Leer más
La cultura de una organización es la manifestación de sus valores, sus capacidades y sus comportamientos, que de forma consciente o inconsciente, se manifiestan para alcanzar sus metas. Los cambios… Leer más
What’s Next es un proyecto en el que, a través de una serie de conversaciones con CEO’s de las compañías más importantes en España queremos conocer el impacto de la… Leer más
Descubre en este podcast cómo es la cultura de compañía en Repsol. Se trata de un corte de la entrevista que realicé a Isabel Fernández Alba, directora de talento, cultura y comunicación interna de la compañía. Augere publica esta… Leer más
Descubre en este podcast los retos a los que se enfrenta una compañía como Repsol y las estrategias que está desplegando para abordarlos en su agenda 2020, en la entrevista que hace… Leer más
