Un equipo en el que sus miembros se sienten integrados y alineados en torno a un propósito compartido, es un equipo capaz de conseguir resultados extraordinarios. Los equipos de alto… Leer más
7 reglas para la integración y alineamiento de equipos
3 claves para construir una cultura de empresa ganadora
Es posible que hayas visto en las salas de reuniones de tu empresa declaraciones sobre los valores de la compañía, sobre su visión o su misión. ¿Realmente reflejan cómo se… Leer más
5 factores de éxito para transformar la cultura de tu organización
Francisco Giménez Plano y Luis Ezcurra de Alburquerque, socios de Augere La cultura de una organización es la manifestación de sus valores, sus capacidades y sus comportamientos. Es una… Leer más
4 niveles de liderazgo para asumir los retos del siglo XXI
La empresa es la institución más influyente que existe en las sociedades avanzadas. La empresa sigue teniendo un poder que en lo macro llega a ser superior al de muchos… Leer más
Educar a los jóvenes para afrontar los retos personales y profesionales del siglo XXI
Me paso los días entre la cafetería de la facultad, la biblioteca y las clases. Este año acabaré la carrera. No tengo claro mi futuro. Solo oigo decir que los… Leer más
De la tormenta del estrés a la calma
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En la rueda del ratón
Un niño recoge una pelota de tenis del suelo. La mete en un bote de pelotas. Se agacha y coge otra pelota. Al agacharse, la que tenía dentro del bote… Leer más
Organizaciones efectivas que logran resultados
Las organizaciones, para ser eficientes y alcanzar resultados extraordinarios, necesitan desarrollar sistemas que les permita: Poner foco en las estrategias de negocio. Lograr alineamiento organizacional en torno al negocio y… Leer más
“El coaching sirve de espejo para ver cómo va tu vida”
¿Qué es lo que quiero? ¿Qué puedo hacer para conseguirlo? ¿Qué obstáculos me voy a encontrar? ¿Cuáles van a ser mis apoyos? “Quien más, quien menos se hace estas… Leer más