Personas y organizaciones en la era de la transformación digital
¿Cuál es el impacto del mentoring en los procesos de transformación de las organizaciones empresariales? ¿Cómo se está aplicando en algunas de la compañías más relevantes de España? ¿Cómo acompaña… Leer más
Un equipo en el que sus miembros se sienten integrados y alineados en torno a un propósito compartido, es un equipo capaz de conseguir resultados extraordinarios. Los equipos de alto… Leer más
Es posible que hayas visto en las salas de reuniones de tu empresa declaraciones sobre los valores de la compañía, sobre su visión o su misión. ¿Realmente reflejan cómo se… Leer más
Francisco Giménez Plano y Luis Ezcurra de Alburquerque, socios de Augere La cultura de una organización es la manifestación de sus valores, sus capacidades y sus comportamientos. Es una… Leer más
La empresa es la institución más influyente que existe en las sociedades avanzadas. La empresa sigue teniendo un poder que en lo macro llega a ser superior al de muchos… Leer más
Me paso los días entre la cafetería de la facultad, la biblioteca y las clases. Este año acabaré la carrera. No tengo claro mi futuro. Solo oigo decir que los… Leer más
Casi 1000 directivos evaluados en España y Latinoamérica. Se comparaban con líderes que, además de conseguir buenos resultados de negocio, son capaces de crear relaciones de calidad a largo plazo.… Leer más
Un niño recoge una pelota de tenis del suelo. La mete en un bote de pelotas. Se agacha y coge otra pelota. Al agacharse, la que tenía dentro del bote… Leer más
Las organizaciones, para ser eficientes y alcanzar resultados extraordinarios, necesitan desarrollar sistemas que les permita: Poner foco en las estrategias de negocio. Lograr alineamiento organizacional en torno al negocio y… Leer más