Personas y organizaciones en la era de la transformación digital
En esta entrevista hablamos de liderazgo, de cómo es para Joana Sánchez el líder que tiene que acompañar los procesos de transformación cultural de manera alienada con la transformación digital… Leer más
Según un estudio citado por la HBR, el 75% de los equipos multidisciplinares son disfuncionales. Fracasan en al menos tres de cinco criterios: cumplir presupuesto, cumplir plazo, seguir especificaciones, cumplir… Leer más
Augere ha estado recopilando las experiencias y opiniones de profesionales en la investigación sobre «El estado del Mentoring en Empresas y Startups» con la finalidad de conocer en qué medida esta herramienta… Leer más
La Fundación Confemetal organiza este programa que impartiré en dos jornadas, los días 30 de octubre y 27 de noviembre, de 09:30 a 14:30h y de 15:30 a 18:00h, en… Leer más
En esta entrevista a Almudena Román, Directora General de ING España, nos explica como metodologías como el coaching o el mentoring permiten acompañar, retar e inspirar y conocer diferentes perspectivas… Leer más
Los procesos de transformación y cambio requieren un estilo de liderazgo propio y unas competencias específicas. Loreto Ordóñez, CEO de ENGIE España, comparte el estilo de liderazgo y competencias que pone en… Leer más
En 2020, los millennials representarán la mitad de la fuerza de trabajo global y en un máximo de cinco generaciones, los líderes europeos se enfrentan como nunca antes con una… Leer más
Augere publica este artículo que mano a mano hemos escrito Mikel Bilbao Garay y yo, en el que dibujamos un triple camino para construir organizaciones con sentido, organizaciones con impacto a… Leer más
Laura G. de Rivera publica un bonito artículo en la revista Menta, el Arte de Vivir con Calma, que titula “Quien la sigue la consigue”. En él hace referencia a… Leer más