Uno de los retos de las organizaciones en la actualidad es, la colaboración intergeneracional, y cómo integrar el talento de las generaciones más jóvenes con la experiencia de las generaciones seniors. En esta entrevista, Cecilia, nos habla de diferentes iniciativas que han surgido internamente por parte del personal del Grupo BNP Paribas, como el reverse mentoring, para acercar a jóvenes y no tan jóvenes y aprovechar las diferentes capacidades que cada uno aporta.
Entrevista que forma parte de «La visión femenina de la transformación digital. Una iniciativa de investigación de Augere y Fundación Woman Forward».
¡Hazte con mi último libro,»Transformación»!
Descubre cómo las organizaciones, al igual que los seres vivos en la naturaleza, necesitan adaptarse y transformarse ante una realidad emergente, como consecuencia de los turbulentos cambios del entorno. Nunca antes, como ahora, habíamos vivido con tanta volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Afrontar estos desafíos supone crear una nueva cultura de liderazgo centrada en las personas, impulsar nuevos modelos de gestión, reforzar los vínculos relacionales entre los stakeholders construyendo comunidad y abrazar la tecnología como acelerador del cambio. Así el coaching se convierte en una metodología que, desde una perspectiva sistémica, demuestra su extraordinario poder transformador a través de las personas. En este libro, descubrirás los secretos de cómo Augere, premiada en Expocoaching 2020 como la mejor empresa de servicios de coaching, impulsa la transformación en las organizaciones, equipos y personas.
.
.
.
Post relacionados
20 febrero, 2019 Cultura de Celgene, biofarmacéutica que dirige Katherine Stultz en España y Portugal
20 noviembre, 2016 ¿Por qué es importante que disfrutar sea un valor en las organizaciones?
1 mayo, 2006 Ser, pensar, sentir y actuar: un nuevo paradigma de liderazgo
14 junio, 2010 Personas y organización