Loreto comparte en este podcast su perspectiva sobre el estilo de liderazgo que se requiere poner en práctica un modelo de pensamiento emprendedor e innovador para competir en un mundo de nuevas tecnologías y en un contexto intergeneracional. Así pues, confianza, visión clara, sentido de contribución, comunicación fluida, escucha activa o flexibilidad, son competencias que distinguen a los líderes en un entorno de cambio recurrente.
Esta entrevista forma parte de «La visión femenina de la transformación digital. Una iniciativa de investigación de Augere y Fundación Woman Forward».