En esta entrevista hablamos de liderazgo, de cómo es para Joana Sánchez el líder que tiene que acompañar los procesos de transformación cultural de manera alienada con la transformación digital de las compañías.
Nos dice que en el momento actual, se necesitan líderes que aporten sentido de propósito a las compañías. «Cuanta más tecnología más foco en la humanidad y en el propósito».
A través del siguiente enlace puedes ir al vídeo de la entrevista que publica Augere en su web.
Te invitamos a que cumplimentes tu cuestionario de autoevaluación sobre las capacidades para liderar los procesos de transformación y cambio en tu organización y conoce en qué medida cuantas con ellas y aquello que necesitas desarrollar. Recibirás un informe personalizado con tus resultados y acceso a un resumen de los resultados del colectivo que participe en dicha evaluación.