La cultura de una organización es la manifestación de sus valores, sus capacidades y sus comportamientos, que de forma consciente o inconsciente, se manifiestan para alcanzar sus metas. Los cambios disruptivos que estamos viviendo en muchas industrias están moviendo los fundamentos sobre los que se sustentan la cultura de muchas organizaciones. Para transformar la cultura de tu organización con éxito, has de considerar estos 5 factores.
En mi tribuna de este mes en Expansión Cataluña, publicada el 6 de junio, abordo las claves para gestionar con éxito el proceso de transformación cultural de una compañía.
Te invitamos a que cumplimentes tu cuestionario de autoevaluación sobre las capacidades para liderar los procesos de transformación y cambio en tu organización y conoce en qué medida cuantas con ellas y aquello que necesitas desarrollar. Recibirás un informe personalizado con tus resultados y acceso a un resumen de los resultados del colectivo que participe en dicha evaluación.
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