En mi conversación con Isabel Fernández Alba, directora de talento, cultura y comunicación interna de Repsol, hablamos del estilo de liderazgo que requiere una compañía como Repsol teniendo en cuenta el nuevo marco de cultura en el que están trabajando, así como para dar respuesta a los retos que aborda en la actualidad.
“Buscamos líderes con orientación a los resultados, responsables y que hagan responsables a los miembros del equipo. Líderes colaborativos e inspiradores y desarrolladores”.
Escucha a Isabel en esta interesante entrevista a través de este enlace.