Personas y organizaciones en la era de la transformación digital
Las organizaciones, para ser eficientes, necesitan desarrollar sistemas que les permita conseguir los resultados esperados. El sistema de dirección puede establecerse a diferentes niveles, desde un nivel más inspiracional (Dirección… Leer más
El liderazgo es algo personal y se construye a través de las conversaciones que generamos en nuestro entorno y de la relación que establecemos con las personas que nos rodean. Aunque… Leer más
¿Cómo compartir una visión y conseguir que las personas de tu organización se comprometan en la consecución de sus resultados? Norton y Kaplan analizaron 200 grandes empresas para elaborar su conocido… Leer más
La cultura es la clave, en el más literal de los sentidos que la arquitectura ha utilizado, al considerarla la piedra central que hace que un arco se sostenga y,… Leer más
Fruto de la investigación que iniciamos en 2006 con mi colega Marià Moreno, del desarrollo de la metodología Building Communities para la construcción de relaciones a largo plazo de una… Leer más
Soy emprendedor desde que mi memoria alcanza. Cuando tenía 12 años y formaba parte del grupo scout de mi barrio, desarrollábamos un proyecto educativo anual que se llamaba La Aventura;… Leer más
Desde Mark Zuckerberg a Tony Robbins, algunas de las personas más exitosas en sus diferentes ámbitos de actividad han acreditado que parte de su éxito se debe a que han tenido un gran mentor. De acuerdo con un estudio realizado por la American Society for Training and Development…[Leer más]
De la manera más increíble, los directivos de Landscape van a recibir una inesperada e innovadora propuesta: construir comunidad. La propuesta les llega cuando su empresa debe afrontar el peor de los escenarios posibles…[Leer más]
En Augere acompañamos a líderes de organizaciones en los procesos de transformación y cambio, para el alineamiento de personas, cultura y estrategia de negocio. Augere es una consultoría estratégica de… Leer más